株式会社Spirの創業者であり代表取締役の大山様と、同社エンジニアリングマネージャーの門田様に、導入や定期チェックに至るまでの経緯や工夫とBANSO-COのセッションの効果や会社にとってのメリットをうかがいました。

パートナーと子育ての考え方が全然違う！そう感じたことありませんか？ でも大丈夫！ 大事なのは、「子どもの幸せ」を一番に考えること。そして、お互いの価値観を認め合って歩み寄ることなんです。

趣味や「没頭できる時間」を見つけることが幸福感を感じられます。そんな時間を見つけてみませんか。

BANSO-COは、メンタルヘルスケアと人材開発を一体化させたWWSS（ワクワクスクスク）人材開発サービスを、ゆうちょ銀行様にご提供させていただきました！ WWSSは、以下の工程で構成され、人材開発をする各過程で、心理士による傾聴・問題整理、コミュニケーションスキル、行...

イライラすることは悪いことではありませんが、適切な処置をしないと人間関係や日常生活に支障をきたす場合があります。適切にコントロールすることが重要です。